日前，中信证券、中金公司、华泰证券、国泰海通、国信证券、招商证券等12头部券商同日表现转换后的《薪酬惩办轨制》，从薪酬结构比例、递延支付节拍、追索扣回界限等维度鞍山管道保温工程，完成行业薪酬体系的转换。 多龙头券商琢磨落地转换后薪酬惩办轨制，并非单机构的自主调遣，而是对接监管新法则、适配本钱市集发展...
