“8名官兵荣立个东谈主三等功，连队荣立集体三等功……”日前，74集团军某旅组织场“激昂者说”强军故事会咸阳不锈钢保温施工队，某装甲步兵连指员殷国栋登上讲台，动情阐述连队旧年荣获9个三等功的激昂故事。

个连队，年荣获9个三等功，靠的是什么？

旧年，该旅备战仗任务贫瘠，大项任务压茬进。为合手续引发官兵练兵护理，旅党委说合决定：组织全业大比武，并将进入首要演训步履阐述情况和比武得益当作赏赐励的遑急依据，在官兵中立起“检修有为、精武有功”清亮向。

“谁能扬威演训场，谁就有履历立功受。”音问传出，全旅险峻掀翻练兵飞扬，该装甲步兵连恰是这股练兵飞扬中注倡导朵浪花。

故事会现场，殷国栋声情并茂回顾连队旧年以来的激昂萍踪，台下官兵的想绪也被拉回个个火热的练兵比武现场。

旧年海训期间，该连连长程翔在支部议战议训会上主动请缨：“‘海上蛟龙’比武，我带队进入。”备赛期间，他带头组训，海上遍遍冲滩，岸前次次复盘。终，连队比武得益名列三甲，两名官兵勇夺“海上蛟龙”称呼。

海上淬火，岸上砺刃。旧年境界驻训期间，时任连长刘洋带连队举夺得“实兵抵挡胜单元”等3面锦旗，荣立个东谈主三等功。年底评功评咸阳不锈钢保温施工队，连队凭借这份亮眼的得益单，荣立集体三等功。

台下，二上士李俊听到我方的故事，嘴角忍不住微微上扬，想绪仿佛回到了硝烟富有的装甲步兵概括比武赛场——

哨音响起，他赶快操作主谈主机前出捕快，期间锁定指标，筹划航线线，操作火炮恣虐指标，驾驶步战车快速冲过异常。得益揭晓，李俊概括得益位居前线。

鲜为东谈主知的是，连队初彩选进入比武的东谈主选并非李俊。该连火炮技师、全军士长张龙期间过硬、素养丰富，曾两度开发赛场，是全连官兵公认的佳东谈主选。关联词，报名驱动后，张龙主动向组织建议：“周边退伍，我想阐扬特长，为连队带出批好苗子。此次比武，我恳求当西宾员，助力年青战友开发比武场。”

支部班东谈主流程有计划罢了共鸣：比武场上夺金、争荣誉虽然遑急，着眼连队长久树立培养、储备东谈主才遑急。终，连队决定派李俊、宋礼忠等批后劲超越的年青主干参赛，并按照“强弱搭配、补短”原则，为他们量身组建帮扶小组。

备战期间，张龙和帮扶小组成员倾囊相授，管道保温施工逐一设施抠细节、逐项手段求冲破。终，李俊带团队成员在比武中阐述出，本东谈主荣立个东谈主三等功。

装甲步兵概括比武硝烟未散，装甲步兵载员比武相继而至。射击地线前，上士宋礼忠眼睛紧盯靶标。此项比武需概括诳骗5种枪型并完成手榴弹投准。备赛阶段，连队不同枪械西宾员带着他练据枪、调呼吸咸阳不锈钢保温施工队，投弹检修逐日百枚。

发令枪响，宋礼忠赶快上膛、对准、击发。“轻型装甲指标沿途掷中！”比武甘休公布，宋礼忠以异得益成为名其实的“枪”。

连长现实遑急任务期间，连长程翔带全连得手完成连政策概括演练课目示范，获上通报赏赐，荣立个东谈主三等功；排长叶颖卿进入集团军预任咨询集训，概括得益名次，荣立个东谈主三等功；驾驶员施志航保险任务完成出，荣立个东谈主三等功；二上士罗文在装甲步兵载员比武中得益位居前线，荣立个东谈主三等功；二上士吴应禄在城战主干比武中获二名，荣立个东谈主三等功……个个名字，枚枚战功章，组成了该连官兵激昂强军的无缺拼图。

故事接近尾声，殷国栋有感叹地说：“为战育东谈主只消进行时，莫得完成时。咱们既要在浅薄为官兵‘搭台子’，要在他们成长的关节时刻‘架梯子’。只消把东谈主才培养的根基扎牢，才能为强军赢蓄足实力底气。”话音刚落，台下官兵纷纷报以强烈掌声。

场故事会，不仅是次荣誉的展示，是次有劲的动员。个个“激昂者”的感东谈主故事，激励官兵精武强能、战位立功。本年以来，该旅练兵备战飞扬涌动：4项作战说合后果获战区陆军以上励，全业比武57东谈主次创破记录，军队构兵力树立迈上新台阶。（吕雪飞 房骏腾 安定军报记者 陈典宏）

短评

治绩不雅树得正，干功绩过得硬

■霍 锐

个连队，年荣获9个三等功，靠的是什么？

靠的是官兵东谈主东谈主争先，靠的是连队全体过硬。从干部主动请缨到战士比武夺魁，从连队夺得手锦旗到各业官兵扬威赛场，9枚战功章，每枚齐标注着“检修有为、精武有功”的明晰刻度。

靠的是他们确立和践行正确治绩不雅。濒临谋时也曾谋长久的抉择，连队党支部头脑清晰，斗胆救援“嫩肩膀”担重负；濒临个东谈主荣誉也曾连队发展的弃取，老班长甘为东谈主梯，主动退居幕后当“绿叶”。

什么是正确的治绩不雅？谜底就藏在这个个强军赢的选拔里：不是盯着“绩”急功近利，而是聚焦“潜绩”夯基垒台；不是追求个东谈主得益“枝秀”，而是争取连队树立“春满园”。

治绩不雅树得正，干功绩过得硬。场强军故事会，展示的是往日的荣誉，传递的却是清亮的向。当多官兵的练兵护理在“检修有为、精武有功”的浓厚氛围中被激励、被燃烧，军队构兵力树立就有了坚实的底座和根基。

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