产业工东说念主是制造业质料发展的中枢力量，作念好员工服务职责、激活产业队列活力，是园区提质发展的紧要根基。本年5月中旬，广东省佛山市三水区2026年“园区七点半”百场下层服务行动认真运行。这项耕多年的工会服务，本年将聚焦产业工东说念主与新业态就业者的多元需求阳泉铝皮保温厂家，统筹全区七个镇街出120场公益服务，以“下千里式、化、品性”的普惠行径，为三水制造业质料发展注入暖心动能。

手脚三水区总工会造的民生服务柬帖，“园区七点半”依托“1+7+N”圈层式服务矩阵，执续丰富员工“八小时外”糊口。2025年，该式样已服务员工6万东说念主次，成为当地关员工、赋能园区发展的紧要载体。本年，行动围绕“园区提质、员工提能、服务提”升，力务已毕服务下千里、推行提质、赋能纠正、全域隐匿，切实增强巨大线就业者的获取感、幸福感、安全感。

阵脚全域下千里，畅通服务员工“后公里”

“往日以为急救是大夫的事，今天我方上手练了才知说念，重要技巧这几下真能救命！”6月3日，在海尔（三水）工业园，场干货满满的救急自救行动火热开展。针对产业工东说念主分娩线可能际遇的突发情景，三水区总工会将救急救护课程径直送进园区，业讲师现场评释心肺复苏、海姆立克急救法、外伤包扎等实用妙技，并手把手指员工实操演练。大顺序上阵、反复进修，从不敢按到勇猛救，现场学习氛围浓厚。

同天，在广东健力宝股份有限公司，场员工健康常识讲座同步进行。“大夫，咱们这种倒班工东说念主，作息不礼貌阳泉铝皮保温厂家，泛泛该奈何顾惜？”濒临员工们的奋勇发问，大夫逐耐性解答，用脍炙生齿的谈话奉上“健康锦囊”。讲座为止后，不少员工示意：“这些常识太实用了，且归就要照着作念。”

这是本年“园区七点半”服务下千里的生动缩影。不同于以往主要依托区、镇工东说念主文化宫，本年式样将质公益课程、业服务资源径直送进产业园区、下层企业。通过“就近开课、上门服务”模式，线产业工东说念主足不出企即可享受普惠服务，有责罚了下层员工参与未便的勤苦，铁皮保温果真通了工会服务线的“后公里”。

课程迭代升，兼顾健康看守与妙技赋能

贴合员工刚需与产业转型趋势，三水区总工会执续化课程体系，在保留文学好奇神往好奇神往、糊口本事等经典课程基础上，耕健康保险与数字化妙技赋能两大域，全位助力员工发展。

健康服务面，对接制造业员工久坐功课、慢病多发的处事特质，常态化开展压、救急救护、形状疏等公益服务，全位看守员工身心健康。妙技赋能面，紧扣当地制造业数字化、智能化转型趋势，新增AI实操、数字化诈欺等前沿培训推行，助力产业工东说念主新常识体系、普及业妙技、打破处事瓶颈，为区域产业发展培植质妙技东说念主才。

服务隐匿，惠及种种就业者群体

本年行动逾越拓宽隐匿面，在耕传统制造业产业工东说念主的同期，主动将服务触角延迟至快递员、外骑手、网约车司机等新业态就业者，已毕辖区种种就业者服务全隐匿。

斟酌企业分娩节律和新业态从业者纯真的作息特质，统统公益行动均安排在晚间及业余时段开展，猛经过地贴合员工职责糊口礼貌。同期，依托空隙的“工会+”联动机制，整合医疗机构、职能部门、行业平台等多资源，提供业化、良好化普惠服务，既丰富了员工业余文化糊口，也夯实了员工处事发展基础，切实保险线就业者正当权柄。

三水区东说念主大常委会主任、区总工会主席肖虹示意，下步，区总工会将执续耕“园区七点半”特，动百场下层服务落地落细、走走实。执续化服务模式、丰富服务载体、升服务品性，以暖心的普惠服务护航员工发展，助力产业园区提质增，为三水制造业质料发展凝华坚实的员工力量。（工东说念主日报客户端记者 叶小钟 通信员 吴成平 麦雪丹） 邮箱：215114768@qq.com相关词条:设备保温     塑料挤出机厂家     预应力钢绞线    玻璃丝棉    万能胶厂家

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