同壁财经讯，2026年8月4日，旭日企业有限公司（证券简称：旭日企业，代码：0393.HK）Wind ESG评由BBB上调至A。同时，公司轮廓得分为7.56分，于轮廓消费者奇迹行业均值6.09分。在轮廓消费者奇迹行业78公司中名次6潍坊罐体保温，位于行业前10。

从轮廓得分组成看，惩处实践部分和争议事件部分差异为4.56分和3.00分。在惩处实践部分，环境、社会与理维度得分差异为8.40、6.40和6.14。从行业比拟看，环境和社会维度均于行业平均水平，理维度低于行业平均水平。环境维度得分。

相较上评日，旭日企业有限公司的轮廓得分普及0.57分。从轮廓得分的组成来看，惩处实践部分普及0.57分，示其惩处实践发扬存所；争议事件部分则保抓结识，标明有关风险影响未发生明变化。在惩处实践里面，环境、社会及理三个维度均有所普及，其中环境维度普及幅度大。

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旭日企业所以服装售为中枢业务的跨国企业，售蚁集消释内地、香港、澳门、澳洲、新西兰、越南及中东等国和地区，全球门店过3,100间。公司旗下运营真维斯等中枢，面向群众消费阛阓提供自在衣饰，并同步计划服装出口交易及制造业务。凭借平庸的渠谈布局和从坐蓐到售的垂直整合智商，公司在大中华区及亚太自在衣饰域占据席之地。

在环境维度，公司围绕时局管与动力惩处，败露了从顶层架构到量化绩的圆善信息链条。公司已开荒由董事局承担一齐背负、ESG小组认真监督的时局管架构，每年从惩处团队获得时局风险与机遇的有关信息。在动力惩处面，子公司石庄常宏建筑遮挡工程有限公司取得了ISO 50001动力惩处体系认证。绩层面，公司败露了消释边界1、2、3的温室气体排放总量968.11吨及动力赔本总量275.34吨圭臬煤，并签订了每万元营业额碳排放不于30千克的减排地点。此外，公司还识别了端天气等物理风险及排放合规趋严等转型风险，并袭取了加强救急安排等搪塞形状。不外，可再灵活力使用占比等规划在本次评估中尚未索取到对应信息。

在社会维度，铝皮保温公司以奇迹健康安全认证和全员培训体系为基础，展现了较为成见的惩处闭环。子公司常宏已取得ISO 45001奇迹健康安全惩处体系认证，香港总部亦设有责小组广奇迹安全战略。答复期内，公司收场工一火、工伤，因工伤损黩职任日数为。在职工发展面，公司培训消释率达，东谈主均培训时长为32.78小时，并设有老到资助计划救助职工登第业阅历。雇佣层面，公司败露了反敌视与多元化惩处体系，女职工占比为51.01。家具端，公司抓有ISO 9001质料惩处体系认证，并开荒了六步家具检定进程，答复期内客户投诉数目为。安全坐蓐插足占比等绩规划的败露尚有补充空间。

在理维度，公司在董事会立与权分离面发扬出较强的制衡信号。公司CEO不兼任董事长，收场了两职分离。董事会由9名成员组成，立董事占比达44.44，女董事占比22.22，整体董事出席率均为。审计委员会由立董事全数组成，且主席为立非实施董事。公司还设有《雇员反衰落及止行贿守则》及举报设施，并面向董事及职工举办了贪诚信讲座。不外，ESG理架构、ESG发扬与管薪酬挂钩等落地机制在本次评估中未索取到对应信息，审计委员会召集东谈主亦非司帐业东谈主士。

履行由AI于2026年08月04日生成，请核查紧迫信息。

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