国内大上市钢企宝钢股份（600019.SH）迎来进击东谈主事篡改濮阳罐体保温施工队。

公司新公告宣布，董事长邹继新因责任另有安排，向董事会建议辞去九届董事会董事长、董事及战术、风险及ESG委员会主任职务。同期，公司九届董事会十次会议审议情愿增选胡望明为公司九届董事会董事，并提议其为董事长东谈主选。

公晓谕，邹继新的原定任期到期日为2028年8月8日，这次辞任提前了两年多，辞任后将不在上市公司极度控股子公司任职，也不存在未本质已矣的公开承诺。为确保董事会照章活动运作以及法东谈把握结构的完备，其辞任自公司董事会选举产生新任董事长之日起生。

邹继新现年58岁，其于1989年毕业于重庆钢铁科学校，2004年获好意思国俄亥俄大学工商责罚硕士学位，是享受国务院政府非常津贴的正员工程师。邹继新领有厚的下层与责罚教诲，出自原武钢系统，历任武汉钢铁股份有限公司真金不怕火钢总厂厂长、总经理助理、总经理，武汉钢铁集团公司党委常委、总经理、武汉钢铁股份有限公司总经理，武汉钢铁股份有限公司六、七届董事会董事。

跟着宝武大兼并，2016年10月起濮阳罐体保温施工队，邹继新任宝武党委常委。2017年2月起任宝钢股份董事、总经理、党委布告。2019年1月起任宝钢股份董事长、党委布告，亦然宝钢股份换股继承兼并武钢股份后的二任董事长，于今执掌宝钢股份近七年半。

宝钢股份在公告中提到，邹继新先生自2019年1月担任公司董事长以来，恪称包袱、担行动为，为公司化变革、质地可抓续发展、理体系完善等作出了进击孝敬。

值得关注的是，公告同期示，宝钢股份董事长职将由母公司宝武现任董事长拟兼任。胡望明雷同有着厚的武钢布景，并在2016年宝武大兼并后投入中枢责罚层。

公开贵寓示，胡望明生于1963年10月，湖北汉川东谈主，1984年7月参加责任，1988年10月加入共产党，东南大学机械制造业毕业，征询生学历，工学硕士、责罚学博士学位，正员工程师。

其历任武汉钢铁公司结厂厂长、武汉钢铁（集团）公司机电部部长、计划计划部部长濮阳罐体保温施工队，2000年6月任武钢集团总经理，设备保温施工2005年2月兼任武汉钢铁股份有限公司党委布告；2016年10月任宝武钢铁集团有限公司总经理、党委常委；2018年10月任宝武董事、总经理、党委布告；2023年6月接替陈德荣任宝武董事长、党委布告。

宝钢股份默示，胡望明战术视线清朗，进企业计划责罚、质地发展、公经理应代、绿奢睿转型引申等面教诲丰富。作为宝武集团董事长，永久度青睐和支撑宝钢股份公经理建造和永久矜重发展，空闲动宝武集团度赋能公司主业，为公司质地发展和永久战术布局作出了进击孝敬。

宝钢股份称，胡望明本次拟兼任宝钢股份董事、董事长，朝上体现了宝武集团对公司的度青睐和温存，朝上体现了宝武集团对公司中枢主业发展的全位致密协同支撑，朝上体现了宝武集团负重致远加速建造寰宇流企业的强项信心，对公司抓续晋升中枢竞争力，热爱公司持久、矜重、质地发展，以及全体投资者的根柢利益具有远影响。

把柄公司安排，增选胡望明为董事的事项尚需经宝钢股份2026年二次临时激动会审议，该临时激动会定于6月29日召开。

澎湃新闻记者夺目到，邹继新掌舵宝钢股份的七年半时辰，恰逢钢铁行业度篡改与转型升的关键阶段。2019年至2025年，公司功绩在2021年创下点，随后的2022年至2024年，宝钢股份归母净利润和扣非净利润录得聚会三年下滑；2025年，公司归母净利润和扣非净利润分手终了40.53和44.75的。

2025年全年，宝钢股份终了包摄于上市公司激动的净利润103.46亿元，链接位居A股钢铁上市公司位，盈利边界明先同业。投入2026年，尽管季度国内钢铁行业举座出现失掉，但宝钢股份已经终了归母净利润22.25亿元，成为行业内少数保抓踏实盈利的企业之。

扫尾6月12日收盘，宝钢股份股价报6.02元，高涨2.91，新市值为1311.28亿元。联系人：何经理相关词条:管道保温施工     塑料挤出设备     预应力钢绞线    玻璃棉厂家    保温护角专用胶

1.本网站以及本平台支持关于《新广告法》实施的“极限词“用语属“违词”的规定，并在网站的各个栏目、产品主图、详情页等描述中规避“违禁词”。
2.本店欢迎所有用户指出有“违禁词”“广告法”出现的地方，并积极配合修改。
3.凡用户访问本网页，均表示默认详情页的描述，不支持任何以极限化“违禁词”“广告法”为借口理由投诉违反《新广告法》，以此来变相勒索商家索要赔偿的违法恶意行为。