“面前，钢铁行业正处在转型升的关节阶段，濒临着新的机遇与挑战。工匠精神该怎样从线落地，实在对接产业升的发展需求？”2月3日上昼景德镇管道保温施工队，在湖南省十四届东说念主大四次会议场“代表通说念”上，湖南省东说念主大代表、湘潭钢铁集团有限公司（简称“湘钢”）优容板厂转炉车间总炉长冯宇经受工东说念主日报记者发问，勾通自己警戒共享了他的感受与提议。

“企业给了工作平台，咱们时刻工东说念主就得钻行精行。”冯宇说，这些年湘钢变化强大，借助良友操控等时刻造数字可视化分娩线，不仅让分娩率擢升2、吨钢本钱下落1，让工东说念主解脱了温功课环境。

冯宇1991年技校毕业后入职湘钢，扎根钢铁线已有35年。行动转炉车间总炉长，从铁水入炉的制定、加料扫尾，到吹真金不怕火中温度把控、身分检测，这些工序皆由他留神，不错说是钢铁质料的说念把关东说念主。

湘钢东说念主均产钢的大幅擢升，设备保温施工恰是工东说念主手段高出的效用。“22年景德镇管道保温施工队，咱们发现不同‘氧枪’规格的分娩率不同，我和团队耗时半年测试氧枪参数，转头出‘大氧气流量真金不怕火钢操作法’，将每炉钢的时候揣时度力5分钟，年产能擢升百余万吨，每年为公司创4亿元。”冯宇现场例如说念。

责任之余，冯宇还挤时候整理责任心得，再通过培训课把警戒传授给门徒们。据先容，“冯宇手段群众责任室”带动员工手段水平“滚雪球式”擢升，培养出世界钢铁行业劳模、省市手段群众，以及几十名炉长、上百名真金不怕火钢工东说念主。

“当选东说念主大代表后，我觉包袱在肩。”冯宇感叹。在钢铁行业转型升的关节阶段，冯宇提议：行“师带徒”与新式学徒制相勾通的培养口头，让多线操作工转型为懂时刻、会立异、能担当的新式工匠；同期纵欲阐述工匠精神，迷惑多后生走手段成才、手段报国之路。

如今景德镇管道保温施工队，钢铁行业正处在转型升的关节阶段。冯宇和团队正在进炉铁水身分分析、转炉冶真金不怕火操作等关节工序的智能化、绿化改造。（工东说念主日报客户端记者 鑫）