22年上海市司帐东谈主员连续素养自5月1日运行，完成信息登记的约33.4万司帐东谈主员将接受实质丰富、花样新颖的业素养与学问新培训。市区两财政部门细巧集合疫情控条目可克达拉罐体保温施工队，充分利用时间技能，为司帐东谈主员准备了谈年度精神大餐。

　　、切实避东谈主群集合和疫情扩散。22年司帐东谈主员连续素养原则上采取网罗学习，试验在线测试，并裁汰收费5以上可克达拉罐体保温施工队，有减弱司帐东谈主员背负。

　　二、模仿身份识别时间。在前期告捷试点的基础上，22年足下身份识别时间可克达拉罐体保温施工队，切实保险网上学习和在线测试全历程的信得过和有。

　　三、丰富素养实质。除企业司帐准则、政府司帐准则、管理司帐应用开拓、里面厌世范例、司帐信息化时间、预算绩管理等实质外，针对疫情时刻出台的惠计谋，门加多“搪塞新冠肺疫情题”，设备保温施工实质涵盖财政计谋、税收计谋、社保计谋等，助力司帐东谈主员在搪塞疫情责任中弘扬大作用。

　　四、监督指网罗机构尽心准备。通过会议式，就素养实质野心、师资配备、就业栽培、身份识别时间等，逐与各网罗机构进行调换交流和细化梳理，指和督促各机构严格按条目开展网罗连续素养责任。

　　五、次组织公益网罗大讲堂。充分弘扬网罗机构的师资力量和业势，通过网罗直播式，面向宏大司帐东谈主员费西席宣传疫情控信息化、企业所得税和个东谈主所得税汇算清缴等题学问。

　　六、加强市区两财政部门的监督管理与就业指，条目各区财政局司帐管理部门既要加强对司帐东谈主员和用东谈主单元的宣传引。督促司帐东谈主员积插足连续素养，又要加强和就业，同期还要加强对网罗机构的监督管理可克达拉罐体保温施工队，通过多种花样促使网罗机构欺压提素养质料与就业水平。