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案例：一位INTJ在工作中发现团队成员因项目压力而情绪低落。他意识到自己的冷漠态度可能加剧了这种氛围，于是主动与每位成员进行一对一交流，倾听他们的困扰和担忧。通过设身处地地理解团队成员的感受，他成功地增强了团队的凝聚力，铁皮保温施工并帮助大家共同面对挑战。
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